(+84) 463.28.7979

Làm thế nào để trở thành một quản trị viên hệ thống?


Hệ thống thông tin ngày này trở nên rất quan trọng trong nhiều tổ chức cũng như các tập đoàn lớn. Công nghệ thông tin đóng một vai trò quan trọng trong vai trò kinh doanh hàng ngày đã trở nên ngày một quan trọng trong bộ phận công nghệ thông tin là các quản trị hệ thống. Với bất kỳ công ty hay tổ chức nào, cho dù có quy mô nhỏ, vừa, lớn hoặc rất lớn đi chăng nữa thì thì họ đều cần có người quản trị hệ thống để quản lý hệ thống CNTT của họ. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp một số ít thông tin cũng như con đường để bạn có thể trở thành một quản trị hệ thống.

Có một số con đường sự nghiệp khác nhau nhưng có liên quan tới các chuyên gia hệ thống, chẳng hạn như kiến trúc hệ thống (Systems Architect), quản trị ERP (ERP Administration Manager), quản trị mạng (Network Administrator) và điều phối hệ thống (Systems Coordinator). Một số quản trị viên hệ thống cũng phụ trách việc thiết kế kiến trúc hệ thống nhưng trong các tổ chức lớn này thường là trách nhiệm của một kiến trúc sư hệ thống.

Hướng dẫn này được chia thành ba bước, mà nó cung cấp cho bạn với tất cả các câu trả lời bạn cần là làm thế nào để trở thành một quản trị hệ thống:

Bước 1: Quản trị hệ thống là gì?

Bước 2: Tính cách cá nhân và chứng chỉ

Bước 3: Con đường sự nghiệp

Bước 1: Quản trị hệ thống là gì?

Xây dựng trên các điểm trong phần giới thiệu, chúng tôi sẽ xây dựng chi tiết hơn nữa để giải thích về một quản trị hệ thống là gì?

Quản trị hệ thống thông thường sẽ làm việc trong bộ phận công nghệ thông tin. Các vai trò của quản trị viên hệ thống là sẽ quản trị giám sát / kiểm toán, điều chỉnh, sao lưu, nâng cấp và cung cấp số liệu thống kê của hệ thống trong một tổ chức.

Vai trò của một quản trị hệ thống là rất rộng và khá là đa dạng, dưới đây là một danh sách các nhiệm vụ liên quan:

Công việc thường ngày: Các nhiệm vụ sau đây sẽ được thực hiện ít nhất hàng ngày ở hầu hết các tổ chức:

1. Hoàn thành bản sao lưu theo lịch trình
2. Kiểm tra thời gian thực hệ thống, hiệu suất và mức độ sử dụng
3. Kiểm tra và loại bỏ bất cứ quá trình nào chạy ngoài ý muốn.
4. Kiểm tra không gian ổ đĩa.
5. Kiểm tra truy cập vào chức năng hoạt động của mail.
6. Kiểm tra truy cập vào hệ thống máy in đang hoạt động
7. Kiểm tra nội dung của bản ghi hệ thống và kỹ lưỡng các vấn đề liên quan.
8. Kiểm tra đường truyền liên kết giữa LAN / WAN.

Công việc hàng tuần – nhiệm vụ quan trọng, nhưng có thể được thực hiện hàng tuần:

1. Kiểm tra spooler máy in và tất cả các báo cáo về tình trạng có liên quan
2. Đăng nhập xóa tập tin cần thiết, cắt và cắt ngắn (ví dụ / etc / wtmp, / usr / adm và / usr / spool)
3. Tạo ra các số liệu thống kê và báo cáo về việc sử dụng đĩa người dùng cá nhân
4. Xóa bỏ các file tạm thời tại thời điểm thích hợp

Công việc hàng tháng – nhiệm vụ quan trọng cần phải được dự kiến:

1. Thực hiện back-up (ngoài lịch), chỉ để có một sao lưu trong trường hợp có thiên tai sau này
2. Điều chỉnh, phân bổ lại các nguồn tài nguyên khi được yêu cầu
3. Thực hiện bảo trì trên các ổ tape, làm sạch các đầu băng từ và ổ lưu trữ
4. Thay đổi mật khẩu của tài khoản quản trị nếu cần thiết.

Các nhiệm vụ khác khi được yêu cầu

1. Tạo và sửa đổi tài khoản người dùng
2. Ghi lại tất cả các sửa đổi hệ thống đăng nhập vào một file nhật ký.
3. Khởi động lại hệ thống sau khi có trường hợp khẩn cấp, hệ thống treo và mất điện (NB Điều này đôi khi có thể phải thực hiện ngoài giờ)
4. Duy trì sự bảo mật của phần mềm, phần cứng và cho phép người sử dụng, truy cập vào dữ liệu của họ.
5. Nâng cấp hệ thống và phần mềm ứng dụng.

Bước 2: Khả năng cá nhân và Chứng chỉ

Trong phần này, chúng tôi nêu chi tiết các khả năng cá nhân và giấy chứng nhận cần thiết để trở thành một quản trị viên hệ thống.

Khả năng cá nhân:

1. Khả năng đối phó với tình huống căng thẳng, Nhà Quản trị hệ thống cần có thể quản lý các tình huống căng thẳng cao
2. Khả năng thích nghi / Tính linh hoạt-với những thay đổi liên tục / cải tiến hệ thống.
3. Tư duy phân tích – Một tư duy phân tích là cần thiết, có rất nhiều yêu cầu cần phân tích và sử dụng logic
4. Chú ý đến chi tiết – phân tích đáng kể là cần thiết trong các vai trò, một mức độ cao của sự chú ý đến chi tiết được yêu cầu
5. Cống hiến – Một quản trị hệ thống cần phải dành cho cả hệ thống và những người mà họ hỗ trợ
6. Tin cậy – Hệ thống quản trị cần phải có tính ổn định cao, đáng tin cậy và bảo vệ hệ thống mà họ quản trị
7. Sáng kiến – Khả năng làm việc với các sáng kiến và mục đích là rất quan trọng
8. Kiên nhẫn – Có cần phải cho thấy sự kiên nhẫn khi gặp những trở ngại / thách thức phát sinh
9. Kỹ năng giải quyết vấn đề – tình huống khó khăn sẽ phát sinh, đòi hỏi cách giải quyết sáng tạo

Chứng chỉ

Tất cả các chứng chỉ sau đóng một vai trò có giá trị trong con đường phát triển và sự nghiệp của một quản trị hệ thống:

1. Apple ACSA – Apple Certified Systems Administrator
2. HPCP HP-UX (CSA) – HP Certification Path in Unix as a Certified Systems Administrator
3. Linux Systems Administration Certification
4. Microsoft MCSA – Microsoft Certified Systems Administrator
5. Microsoft MCITP – Microsoft Certified IT Professional in Enterprise Administration
6. Oracle Systems Administrator
7. Red Hat RHCE – Red Hat Certified Engineer
8. Sun SCSA – Sun Certified Systems Administrator

Và còn nhiều chứng chỉ khác…

Bước 3: Con đường sự nghiệp

Trong bước 3 chúng ta xem xét con đường sự nghiệp như thế nào để trở thành một quản trị hệ thống. Trong vai trò này, có 2 mức độ quản trị hệ thống, chúng tôi đã xác định, đó là:

1. Quản trị viên hệ thống
2. Quản trị hệ thống cao cấp

Trong một số tổ chức có thể có chỉ 1 hoặc 2 hệ thống quản trị. Kịch bản này sẽ thay đổi vai trò và hệ thống quản trị do cần thiết phải thực hiện cả hai vai trò

Chúng tôi hy vọng rằng, sau khi bạn đọc bài viết này thì bạn sẽ có hướng đi nhất định cho chính bản thân các bạn.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *